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Als Mitglied hast Du über das Jahr verteilt die Möglichkeit, Dich bei diversen Fortbildungen und Veranstaltungen fachlich und persönlich weiterzubilden. Besonders beliebt sind dabei unsere Angebote zu Themen wie Kommunikation, nationale Expertenstandards und spezielle Herausforderungen für Führungskräfte.

Zudem finden sich Angebote für die persönliche spirituelle Weiterentwicklung im Programm, wie z. B. Exerzitien.

Alle unsere Fortbildungen bieten ausdrücklich nicht nur die Möglichkeit, sich ausgiebig zu informieren und auf dem neuesten Stand zu bleiben, sondern sind für die Teilnehmer auch abseits des Fachlichen eine bereichernde Erfahrung sowie eine Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

In unserer Wandzeitung findest du die Komplett-Übersicht unseres Fortbildungs-Angebots für 2024. Sie wird regelmäßig aktualisiert und darf gerne mit Kolleginnen und Kollegen geteilt werden.

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Wandzeitung | Fortbildungsangebote 2024
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Wandzeitung | Fortbildungsangebote 2025
teilnehmer in einem vortrag schauen lächelnd über die schulter zurück
#Mundgesundheit

23.09.2024 – Erhaltung und Förderung der Mundgesundheit in der Pflege – Expertenstandard 2021

Wissens- und Praxis-Workshop für Pflege und Ausbildung! Beschreibung: Mundgesundheit zeigt sich in der Fähigkeit zu kauen und ohne Einschränkungen zu essen, deutlich zu sprechen und unbeschwert lächeln zu können. Deren Erhaltung und Förderung ist maßgeblich für die Lebensqualität kranker und pflegebedürftiger Menschen. Alle Empfehlungen werden praxisnah im Kontext Ihres ...
Teamarbeit im medizinischen Dienst - Arzt, Chirurg und Krankenschwester reichen sich die Hände.
#Ausbildung #Austausch #Forum #Gesetzliche Änderungen #Praxisanleitung

07.10.2024 – Münchner Forum Pflege

Münchner Forum Pflege Aktuelle berufsfachliche und berufspolitische Informationen Praxisanleitung:  Austausch zu Methoden der Praxisanleitung und zu Herausforderungen Übersicht der Ausbildungsverbünde in Bayern Mentoren für Pflege: Angebot des Landesamts für Pflege und Zwischenbericht zur ChanGePflege Studie (Studie zu Chancen und Herausforderungen der generalistischen Pflegeausbildung) Selbstverwaltung der Profession Pflege: aktueller Stand Aktuelle ...
Teamarbeit im medizinischen Dienst - Arzt, Chirurg und Krankenschwester reichen sich die Hände.
#Ausbildung #Austausch #Forum #Gesetzliche Änderungen #Praxisanleitung

08.10.2024 – Bamberger Forum Pflege

Bamberger Forum Pflege Aktuelle berufsfachliche und berufspolitische Informationen Praxisanleitung:  Austausch zu Methoden der Praxisanleitung und zu Herausforderungen Übersicht der Ausbildungsverbünde in Bayern Mentoren für Pflege: Angebot des Landesamts für Pflege und Zwischenbericht zur ChanGePflege Studie (Studie zu Chancen und Herausforderungen der generalistischen Pflegeausbildung) Selbstverwaltung der Profession Pflege: aktueller Stand Aktuelle ...
Teamarbeit im medizinischen Dienst - Arzt, Chirurg und Krankenschwester reichen sich die Hände.
#Ausbildung #Austausch #Forum #Gesetzliche Änderungen #Praxisanleitung

09.10.2024 – Würzburger Forum Pflege

Würzburger Forum Pflege Aktuelle berufsfachliche und berufspolitische Informationen Praxisanleitung:  Austausch zu Methoden der Praxisanleitung und zu Herausforderungen Übersicht der Ausbildungsverbünde in Bayern Mentoren für Pflege: Angebot des Landesamts für Pflege und Zwischenbericht zur ChanGePflege Studie (Studie zu Chancen und Herausforderungen der generalistischen Pflegeausbildung) Selbstverwaltung der Profession Pflege: aktueller Stand Aktuelle ...
Teamarbeit im medizinischen Dienst - Arzt, Chirurg und Krankenschwester reichen sich die Hände.
#Ausbildung #Austausch #Forum #Gesetzliche Änderungen #Praxisanleitung

10.10.2024 – Augsburger Forum Pflege

Augsburger Forum Pflege Aktuelle berufsfachliche und berufspolitische Informationen Praxisanleitung:  Austausch zu Methoden der Praxisanleitung und zu Herausforderungen Übersicht der Ausbildungsverbünde in Bayern Mentoren für Pflege: Angebot des Landesamts für Pflege und Zwischenbericht zur ChanGePflege Studie (Studie zu Chancen und Herausforderungen der generalistischen Pflegeausbildung) Selbstverwaltung der Profession Pflege: aktueller Stand Aktuelle ...
Speaker giving a talk in conference hall at business event. Audience at the conference hall. Business and Entrepreneurship concept. Focus on unrecognizable people in audience.
#Mitarbeiterführung #Miteinander am Arbeitsplatz #Psychische Auffälligkeiten

15.10.2024 – Psychisch auffällig am Arbeitsplatz

Strategien zum guten Umgang mit leistungsveränderten oder psychisch belasteten Mitarbeitenden Beschreibung: Eine psychische Erkrankung ist sowohl im Privatleben wie am Arbeitsplatz oftmals ein Tabuthema. Häufig wird erst darüber gesprochen, wenn bereits längere Fehlzeiten angefallen sind oder sogar der Jobverlust droht. Wird rechtzeitig adäquate Hilfe angeboten, können zusätzlicher Stress und Eskalationen ...
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#Pflegeausbildung

22.10.2024 – Der Ausbildungsplan: Grundlagen – Erstellung – Umsetzung

Der Ausbildungsplan: Grundlagen – Erstellung – Umsetzung Beschreibung: Durch das Eintreten der generalistischen Pflegeausbildung wurde an die Träger der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Berufsfachschulen eine neue Aufgabe übertragen. Die Erstellung des betrieblichen Ausbildungsplans, der die praktische Ausbildung inhaltlich und sachlich gliedert. In dieser Fortbildung werden alle rechtlichen Grundlagen...
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#Expertenstandards #Hautpflege

14.11.2024 – Erhaltung und Förderung der Hautintegrität in der Pflege – Neuer Expertenstandard 2023!

Wissens- und Praxis-Workshop für Pflege und Ausbildung! Beschreibung: Der Expertenstandard enthält Empfehlungen zur Erhaltung und Förderung einer intakten Hautstruktur und Funktionsfähigkeit. Im Vordergrund stehen Bereiche auf denen Pflege besonders Einfluss nehmen können. Dazu gehören die Prävention von Inkontinenz-assoziierter Dermatitis, Windeldermatitis, Intertrigo und Skin Tears, deren Behandlung von frühen ...
Interdisziplinärer SturzCongress. Im Spannungsfeld zwischen Selbstbestimmung und dem Recht auf körperliche Unversehrtheit, am Donnerstag, 27.11.2008, in den Sartory-Sälen in Köln. Die Veranstaltung wurde organisiert und durchgeführt von PWG-Seminare Prof. Dr. Volker Großkopf.
Bild©: Stefan Kuhn/press image. 
press image. Hanjo Schumacher & Stefan Kuhn GbR, Leusbergstr. 38, 45663 Recklinghausen. Herner Sparkasse, BLZ 432 500 30, Konto-Nr. 110 222 82
#Arbeitsrecht #Führungskräfte #Mitarbeitervertreter

20.11.2024 – Von der Stellenausschreibung bis zum Kündigungsschreiben

Gestaltungsmöglichkeiten im individuellen Arbeitsverhältnis Relevanz des Seminars: In diesem Seminar wird Basiswissen zum Arbeitsvertrag für Führungskräfte (alle Ebenen) und Mitarbeitervertreter auf verständliche Art vermittelt. Beispielsweise kann frühes niedrigschwelliges Sanktionieren notwendige Kündigungen vermeiden. Seminarinhalte: Das Basiswissen zum Arbeitsvertrag › Ungeschriebene Nebenpflichten › Pro und Contra Stellenbeschreibungen › Befristungs- und Teilzeitregeln Chancen...
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#Führungskräfte #Mitarbeiterführung

21.11.2024 – Das A-Z erfolgreicher Führung – Modul E: Leitung und Stellvertretung

Das A-Z erfolgreicher Führung – Modul E: Leitung und Stellvertretung als Dream-Team in der VUCA-Welt Beschreibung: Die erfolgreiche Zusammenarbeit von Pflegedienstleitung und Stellvertretung ist erfolgsrelevant. Durch die wachsende Komplexität der Aufgaben, immer mehr unvorhersehbaren Entwicklungen und die Mehrdeutigkeit von Informationsfluten steht die Zusammenarbeit vor neuen Herausforderungen. Die Gefahr ...
Young woman in a lecture or business presentation turning to smile at the camera viewed from the back of the room
#Selbstfürsorge

26.11.2024 – Tu Dir was Gutes: Fußreflexzonenmassage zur Selbstpflege

Fußreflexzonenmassage zur Selbstpflege Inhalt & Ziele Unsere Füße gleichen einer Landkarte, welche unseren Körper vollständig abbildet. Bei der Fortbildung lernen Sie diese Landkarte kennen und erfahren durch Eigen und Fremdmassage, welche Geschichten Ihre Füße Ihnen erzählen. Nach diesem Tag gehen Sie leicht und entspannt nach Hause. Sie können Ihre Füße ...
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#Expertenstandards #Hautpflege

28.11.2024 – Erhaltung und Förderung der Hautintegrität in der Pflege – Neuer Expertenstandard 2023!

Wissens- und Praxis-Workshop für Pflege und Ausbildung! Beschreibung: Der Expertenstandard enthält Empfehlungen zur Erhaltung und Förderung einer intakten Hautstruktur und Funktionsfähigkeit. Im Vordergrund stehen Bereiche auf denen Pflege besonders Einfluss nehmen können. Dazu gehören die Prävention von Inkontinenz-assoziierter Dermatitis, Windeldermatitis, Intertrigo und Skin Tears, deren Behandlung von frühen ...
Junge Pflegekräfte
#gesetzliche Grundlagen #Praxis #Vorbehaltsaufgaben

03.12.2024 – Vorbehaltsaufgaben sichtbar machen und vertreten

Vorbehaltsaufgaben sichtbar machen und vertreten Beschreibung: Gesetzlich sind erstmals Aufgaben für die Pflegefachkräfte festgelegt, die nur von den Personen ausgeführt werden dürfen, die dazu auch in ihrer Ausbildung die Kenntnisse erworben haben und die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung besitzen. Was bedeutet das für Pflegende in der Praxis? Folgende Themen ...
teilnehmer in einem vortrag schauen lächelnd über die schulter zurück
#Demenz #Schmerzmanagement

05.12.2024 – Schmerzmanagement bei demenziell Erkrankten – Mach Dich fit!

Schmerzmanagement bei demenziell Erkrankten – Mach Dich fit! Inhalt und Ziele: Das Schmerzmanagement bei Menschen mit Demenz fordert Pflegekräfte besonders. Das Gelingen hat unmittelbaren Einfluss auf die Lebensqualität Betroffener. Deshalb gilt die Selbsteinschätzung und -auskunft als Goldstandard und zwar von der Einschätzung der Schmerzsituation bis hin zur Evaluation. Abhängig vom...
Bild Eva Linke
#Pflegeprozess-Steuerung #Strukturmodell

16.01.2025 – Das Strukturmodell – Von der Dokumentation zur Pflegeprozesssteuerung

Das Strukturmodell – Von der Dokumentation zur Pflegeprozesssteuerung Inhalt und Ziele: Das Strukturmodell stellt die personenzentrierte Pflege und die fachliche Kompetenz der Pflegefachkräfte in den Mittelpunkt. Der 4-stufige Pflegeprozess ist klar definiert und liefert relevantes Wissen zur Pflege und Betreuung. Das Strukturmodell bietet die Chance, für alle Beteiligten nachvollziehbar und ...
Bild Eva Linke
#Führung #Modul F #Praxis

04.02.2025 – Führungsstärke gezielt entwickeln!

Das A-Z erfolgreicher Führung – Modul F Beschreibung: In diesem Seminar lernen Sie eine Auswahl wichtiger Aufgaben und Tools wirksamer Führung im Kontext von aktuellen Anforderungen kennen. Sie werden erfahren, welche fachlichen und personalen Kompetenzen im Zusammenspiel mit Aufgaben und Tools Ihren Führungserfolg steigern können. Nach diesem Seminar haben Sie ...
Bild Eva Linke
#Expertenstandards #Inkontinenz #Kontinenz

13.03.2025 – Kontinenzförderung in der Pflege – Aktualisierter Expertenstandard 2024

Wissens-Workshop für Pflege und Ausbildung! Beschreibung: Menschen mit drohender oder vorhandener Inkontinenz pflegefachlich professionell zu pflegen, schafft Voraussetzungen für mehr Lebensqualität von Betroffenen und deren Zugehörigen. Neu ist, dass der Expertenstandard auch Empfehlungen zur Förderung von Stuhlkontinenz gibt. Im Seminar erfahren Sie im Kontext eines personenzentrierten Ansatzes und Ihrer ...
Bild Eva Linke
#Ambulant #ambulante Pflege #Erstbesuch #Praxis

28.04.2025 – Der Erstbesuch in der ambulanten Pflege

Schlüsselkompetenzen erweitern Inhalt und Ziele: Der Erstbesuch beim Pflegebedürftigen hat einen hohen Stellenwert zu Beginn des Pflegeprozesses, da er die Basis für ein professionelles Pflegearrangement schafft. In der Praxis gilt es, die pflegefachlichen Qualitätsmaßstäbe, das Sozialrecht SGB XI sowie Gebührenvereinbarungen mit internen Organisationsprozessen, dem Mitarbeiterpotenzial, wirtschaftlichen Aspekten eines ambulanten Pflegedienstes ...

Abkürzungen:

APH Altenpflegefachhelfer/-in
EL Einrichtungsleiter/-in
IF Institut für Fort- und Weiterbildung
KPH Krankenpflegefachhelfer/-in
KSH Katholische Stiftungshochschule
PA Praxisanleiter/-in
PB Pflegeberater/-in
PDL Pflegedirektor/-in, Pflegedienstleiter/-in

PFP Pflegefachperson: Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger
PP Pflegepädagoge/-in, Lehrer/-in für Pflegeberufe
QB Qualitätsbeauftragte/-r
SchL Schulleiter/-in
SL Stationsleiter/-in
Stud. Studierende/-r und Auszubildende/-r
WGL Wohngruppenleiter/-in

Ich kann die Fort- und Weiterbildungen der Caritas-Gemeinschaft als kompetente und innovative Partnerin nur empfehlen. Neben der fachlichen Wissensvermittlung treffen sich einfach viele Fachkolleginnen und Fachkollegen aus den unterschiedlichsten Pflegeeinrichtungen. Besser kann es nicht gehen. Betrachtet man das Fortbildungsprogramm, so ist die Caritas-Gemeinschaft sehr nah am Pflegealltag und unterstützt und begleitet Praktiker in ihrem Arbeitsumfeld.

Thomas Auerbach, Pflegepädagoge B. A., Strategische Praxis- und Pflegeentwicklung kbo, Teilnehmer

Thomas Auerbach

Als Referentin arbeite ich mit der Caritas-Gemeinschaft seit 2014 zusammen. Hinter uns liegen zahlreiche Fortbildungsveranstaltungen an unterschiedlichen Orten in Bayern. Wir sind mittlerweile sehr vertraute Partnerinnen geworden. Ich freue mich über jedes neue Engagement, denn das zeigt, dass sowohl die Caritas-Gemeinschaft als auch die Teilnehmer/-innen mit meinen Veranstaltungen sehr zufrieden sind. Auch ich bin sehr zufrieden mit allen Rahmenbedingungen, die die Caritas-Gemeinschaft zur Verfügung stellt.

Dr. Nada Ralic, MPH, Qualitätsmanagerin, Pflegefachfrau, Referentin

Dr. Nada Ralic

Die Fortbildung war sehr interessant und sehr praxisnah dargestellt. Die Dozentin hat alle Fragen so beantwortet, das jeder von uns etwas davon mitnehmen konnte. Ich fand es sehr gut und bedanke mich ganz herzlichst.

Ilinka Lozancic, Gesamtpflegedienstleitung

Die Fortbildungen der Caritas-Gemeinschaft sind jedes Mal eine Bereicherung für mich. Zum einen schon der Veranstaltungsort in der Innenstadt von München – immer etwas für mich aus einem ländlichen ambulanten Pflegedienst. Und zum anderen gelingt es dem Team mit der Art der Durchführung der Fortbildungen und mit der Auswahl der Referentinnen und Referenten einem ein besonders wertschätzendes und persönliches, fast familiäres Gefühl zu vermitteln, bei dem die Fachlichkeit durch Professionalität und Kompetenz eine selbstverständliche Basis der Veranstaltungen bildet. Großes Lob.

Birgit Stögbauer, Referentin Soziale Dienste, Fortbildungsteilnehmerin

Birgit Stögbauer