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Als Mitglied hast Du über das Jahr verteilt die Möglichkeit, Dich bei diversen Fortbildungen und Veranstaltungen fachlich und persönlich weiterzubilden. Besonders beliebt sind dabei unsere Angebote zu Themen wie Kommunikation, nationale Expertenstandards und spezielle Herausforderungen für Führungskräfte.

Zudem finden sich Angebote für die persönliche spirituelle Weiterentwicklung im Programm, wie z. B. Exerzitien.

Alle unsere Fortbildungen bieten ausdrücklich nicht nur die Möglichkeit, sich ausgiebig zu informieren und auf dem neuesten Stand zu bleiben, sondern sind für die Teilnehmer auch abseits des Fachlichen eine bereichernde Erfahrung sowie eine Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

In unseren Wandzeitungen findest du die Komplett-Übersicht unseres Fortbildungs-Angebots für 2027. Sie werden regelmäßig aktualisiert und dürfen gerne mit Kolleginnen und Kollegen geteilt werden.

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Wandzeitung | Fortbildungsangebote 2027
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#Führungskräfte #Mitarbeiterführung #Pflege #Praxis

19.11.2026 – Pflegequalität sicherstellen

Ort: München. Zielgruppen: EL, PDL, SL, WGL und deren Stellvertretungen
Bild Eva Linke
#Pflegeprozess-Steuerung #Strukturmodell

26.11.2026 – Neu: Das Strukturmodell 3.0

Ort: Nürnberg. Zielgruppen: PDL, SL, WGL, PP, PA, PB, QB, PFP, die bereits mit dem Strukturmodell arbeiten und darin qualifiziert sind.
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#Kommunikation #Praxis

28.01.2027 – Strukturmodell 3.1

Ort: Nürnberg. Zielgruppe: EL, WBL, PDL, PFP, QB, Multiplikator*innen
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#Kommunikation

04.02.2027 – Dream-Team PDL, WBL und Stellvertretung

Ort: Passau. Zielgruppe: EL, PDL, SL, WBL und deren Stellvertretungen
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#Kommunikation

17.02.2027 – Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz

Ort: Würzburg. Zielgruppe: EL, PDL, SL, WBL, PP, PA, PB, QB, PFP und Auszubildende
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#Kommunikation

22.02.2027 – Führungsstärke gezielt entwickeln

Ort: Nürnberg. Zielgruppe: EL, PDL, SL, WBL und deren Stellvertretungen
Menschen in Pflegekleidung bilden einen Kreis aus ihren Händen

09.03.2027 – Psychosoziale Unterstützung (PSU) und Personalfürsorge…

Ort: München. Zielgruppe: EL, PDL, SL, WBL und deren Stellvertretungen, SchL
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16.-17.03.2027 – Ausbildung vielfältig gestalten

Ort: München. Zielgruppe: SchL, PP, PA
zwei Business Frauen sitzen an einem Tisch mit einem Display aus Glas auf dem diverse Pflege-Symbole schweben
#Politikberatung #Politisches Wissen

08.04.2027 – Politikberatung aus der Profession Pflege – wie geht das?

Ort: München. Zielgruppe: EL, PDL, SL, WBL, PP, PA, PB, QB, PFP und Interessierte
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#Gesundheit #Selbstfürsorge #Stimme

12.04.2027 – Stimmtraining – Grundlagen: Erfolgreicher durch eine kraftvolle und gesunde Stimme

Ort: München. Zielgruppe: Einrichtungsleiter/-in, Praxisanleiter/-in, Pflegedirektor/-in, Pflegedienstleiter/-in, Lehrpersonen, Schulleiter/-in und Interessierte, die viel im Beruf sprechen
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15.-16.04.2027 – Neu: Das Strukturmodell 3.1

Ort: Nürnberg. Zielgruppe: PDL, SL, WBL, PP, PA, PB, QB, PFP
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29.04.2027 – Gelingende Kommunikation für ein besseres Miteinander

Ort: Passau. Zielgruppe: EL, WBL, PDL, PFP, QB und Auszubildende
Dr. Stefan Gerhardinger, Stabsstelle Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V.
#Führungskräfte #Mitarbeiterführung #Onboarding #Personal

11.05.2027 – Personalbindung – Willkommenskultur

Ort: Eichstätt. Zielgruppe: Einrichtungsleiter/-in, Pflegedirektor/-in, Pflegedienstleiter/- in und Wohnbereichsleiter/-in, Stationsleiter/-in und Stellvertretung
Pflegerin in blauer Kleidung steht in einem hellen Raum. Im Hintergrund sind weitere Pflegende zu erkennen.

03.06.2027 – Moral Distress

Ort: München. Zielgruppe: EL, SchL, PDL, WBL, PP, PA, QB, PFP
gefaltete Hände über einer Arbeitsmappe mit dem Titel "Gute Pflege"
#Ethik #Pflege #Pflegealltag

10.06.2027 – Ethik praxisnah vermitteln

Ort: München. Zielgruppe: SchL, PP, PA sowie Zuständige und Verantwortliche für die Pflegeausbildung
Gnasmueller-Lieselotte
#Ethik #Pflege #Pflegealltag

22.06.2027 – Würde und Scham

Ort: Dillingen. Zielgruppe: EL, PDL, WBL, PP, PA, QB, PFP und Auszubildende
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#Gesundheit #Selbstfürsorge

23.07.2027 – Gesund bleiben – Komm zur Ruhe, komm zu Dir!

Ort: Bad Bocklet. Zielgruppe: Mitglieder und Interessierte aus allen Bereichen in Gesundheitseinrichtungen
Dr. Stefan Gerhardinger, Stabsstelle Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V.
#Führungskräfte #Mitarbeiterführung #Personal

28.09.2027 – Problembeladene Mitarbeiter führen

Ort: Bamberg. Zielgruppe: Einrichtungsleiter/-in, Pflegedirektor/-in, Pflegedienstleiter/- in und Wohnbereichsleiter/-in, Stationsleiter/-in und Stellvertretung
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#Gesundheit #Selbstfürsorge #Stimme

27.10.2027 – Stimmtraining – Aufbau: Erfolgreicher durch eine kraftvolle und gesunde Stimme

Ort: München. Zielgruppe: Einrichtungsleiter/-in, Praxisanleiter/-in, Pflegedirektor/-in, Pflegedienstleiter/-in, Lehrpersonen, Schulleiter/-in und Interessierte, die viel im Beruf sprechen

Abkürzungen:

APH Altenpflegefachhelfer/-in
EL Einrichtungsleiter/-in
IF Institut für Fort- und Weiterbildung
KPH Krankenpflegefachhelfer/-in
KPV Kath. Pflegeverband e. V.
KSH Katholische Stiftungshochschule
LCV Deutscher Caritasverband Landesverband Bayern e. V.
PA Praxisanleiter/-in
PB Pflegeberater/-in
PDL Pflegedirektor/-in, Pflegedienstleiter/-in

PFP Pflegefachperson: Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger
PP Pflegepädagoge/-in, Lehrer/-in für Pflegeberufe
QB Qualitätsbeauftragte/-r
SchL Schulleiter/-in
SL Stationsleiter/-in
Stud. Studierende/-r und Auszubildende/-r
WGL Wohngruppenleiter/-in

Ich kann die Fort- und Weiterbildungen der Caritas-Gemeinschaft als kompetente und innovative Partnerin nur empfehlen. Neben der fachlichen Wissensvermittlung treffen sich einfach viele Fachkolleginnen und Fachkollegen aus den unterschiedlichsten Pflegeeinrichtungen. Besser kann es nicht gehen. Betrachtet man das Fortbildungsprogramm, so ist die Caritas-Gemeinschaft sehr nah am Pflegealltag und unterstützt und begleitet Praktiker in ihrem Arbeitsumfeld.

Thomas Auerbach, Pflegepädagoge B. A., Strategische Praxis- und Pflegeentwicklung kbo, Teilnehmer

Thomas Auerbach

Als Referentin arbeite ich mit der Caritas-Gemeinschaft seit 2014 zusammen. Hinter uns liegen zahlreiche Fortbildungsveranstaltungen an unterschiedlichen Orten in Bayern. Wir sind mittlerweile sehr vertraute Partnerinnen geworden. Ich freue mich über jedes neue Engagement, denn das zeigt, dass sowohl die Caritas-Gemeinschaft als auch die Teilnehmer/-innen mit meinen Veranstaltungen sehr zufrieden sind. Auch ich bin sehr zufrieden mit allen Rahmenbedingungen, die die Caritas-Gemeinschaft zur Verfügung stellt.

Dr. Nada Ralic, MPH, Qualitätsmanagerin, Pflegefachfrau, Referentin

Dr  Nada Ralic

Die Fortbildung war sehr interessant und sehr praxisnah dargestellt. Die Dozentin hat alle Fragen so beantwortet, das jeder von uns etwas davon mitnehmen konnte. Ich fand es sehr gut und bedanke mich ganz herzlichst.

Ilinka Lozancic, Gesamtpflegedienstleitung

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Die Fortbildungen der Caritas-Gemeinschaft sind jedes Mal eine Bereicherung für mich. Zum einen schon der Veranstaltungsort in der Innenstadt von München – immer etwas für mich aus einem ländlichen ambulanten Pflegedienst. Und zum anderen gelingt es dem Team mit der Art der Durchführung der Fortbildungen und mit der Auswahl der Referentinnen und Referenten einem ein besonders wertschätzendes und persönliches, fast familiäres Gefühl zu vermitteln, bei dem die Fachlichkeit durch Professionalität und Kompetenz eine selbstverständliche Basis der Veranstaltungen bildet. Großes Lob.

Birgit Stögbauer, Referentin Soziale Dienste, Fortbildungsteilnehmerin

Birgit Stögbauer