Ausbildung vielfältig gestalten

Die Chance für die Pflegefachassistenz!

Beschreibung:

Vielfalt ist zentral für die Pflege und Pflegeausbildung: Auszubildende bringen verschiedene Lebenserfahrungen, Bildungsbiografien, (Sprach-) Kompetenzen und kulturelle Prägungen mit. Eine diversitätssensible Schulentwicklung und Pflegebildung sind deshalb essenziell, um auf diese Unterschiede einzugehen und individuelle Bildungs- und Entwicklungschancen zu ermöglichen.

Vielfalt in der Schulentwicklung:

  • Schulische Diversität anerkennen
  • Leitbilder, Leitlinien und Konzepte zur Förderung von Vielfalt
  • Personalentwicklung mit diversitätssensibler Pädagogik
  • Entwicklung eines diversitätssensiblen Curriculums

Vielfalt in der (Pflege-)Bildung:

  • Umgang mit heterogenen Auszubildenden
  • Vermittlung von Wissen, Haltung und Kompetenzen zur Stärkung der Vielfalt
  • Diversitätssensible Didaktik und Methodik (z. B. Binnendifferenzierung)
  • Integration des Konzepts „Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)“

Praxisnah durch Fallarbeit, Reflexion und Best-PracticeBeispiele.


Zielgruppe:

SchL, PP, PA


Referent:

Dr.in Anika Seiner, Pädagogin (Dr. phil. und M.A.), Pflegepädagogin (B. A.), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Schulleiterin der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe an den Kliniken Dritter Orden München-Passau gGmbH, Standort Nymphenburg am Klinikum Dritter Orden München


Kursbegleitung:

Anett Sander, Kinderkrankenschwester, Bachelor
im Gesundheitsmanagement (B. A.), Referentin der
Geschäftsführerin


Termin / Zeit:

Dienstag, 16.03.2027 – Mittwoch 17.03.2027
jeweils 09:00 – 16:30 Uhr


Ort:

Caritas-Gemeinschaft für Pflege- und Sozialberufe
Bayern e.V., Lazarettstr. 1a, 80636 München


Kosten:

349,- € / 319,- € für Mitglieder der Caritas-Gemeinschaft
Bayern e.V.; inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke


Anmeldeschluss:

16.02.2027


Hinweis:

Während der Veranstaltung werden Foto- und Videoaufnahmen zum Zweck der Öffentlichkeitsarbeit gemacht.

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