Die Pflegeausbildung vielfältig gestalten
Das Thema Vielfalt ist zentral für die Pflege und Pflegeausbildung: Auszubildende bringen unterschiedliche Lebenserfahrungen und Lebensweisen, Bildungsbiografien und Abschlüsse, Lernvoraussetzungen, (Sprach-) Kompetenzen sowie kulturelle Prägungen mit.
Eine diversitätssensible Schulentwicklung (Teil 1) und (Pflege-)Bildung (Teil 2) sind deswegen elementar, um mit diesen vielfältigen Hintergründen, Erfahrungen und Bedürfnissen von Auszubildenden umgehen zu können. Nur mit dem Fokus auf Gerechtigkeit entstehen individuelle Entwicklungs- und Bildungschancen.
Die Schulentwicklung ist der Weg – Bildung das Ziel.
Teil 1
Vielfalt als Teil der Schulentwicklung
Inhalte:
- Schulische Diversität und Vielfalt
- Gestaltung schulischer Vielfalt durch eine diversitätssensible und nachhaltige
› Schulentwicklung (u.a. Leitbild, Leitlinien, Konzepte)
› Personalentwicklung (u.a. Diversitätssensible Pädagogik)
› Unterrichtsentwicklung (u.a. Diversitätssensibles Curriculum)
Inklusive: Praxisbezug, Fallarbeit, Reflexionsübungen und Best-Practice-Beispiele
Hinweis: Die Fortbildungen können einzeln, oder in Kombination gebucht werden.
Zielgruppe:
SchL, PP, PA
Referentin:
Dr.in Anika Seiner, Pädagogin (Dr. phil. und M. A.), Pflegepädagogin (B. A.), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Schulleiterin der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe an den Kliniken Dritter Orden München-Passau gGmbH, Standort Nymphenburg am Klinikum Dritter Orden München
Kursbegleitung:
Claudia Hauck, MScN, Krankenschwester für Reha, Geschäftsführerin oder deren Assistentin
Termin / Zeit:
Dienstag, 27.10.2026 | 09:00 – 16:30 Uhr
Ort:
Caritas-Gemeinschaft für Pflege- und Sozialberufe
Bayern e. V., Lazarettstr. 1a
80636 München
Kosten:
169,- € / 139,- € für Mitglieder der Caritas-Gemeinschaft Bayern e. V.; inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke
Anmeldeschluss:
25.09.2026
PDF-Datei für Information und Anmeldung
