Ausbildung vielfältig gestalten
Die Chance für die Pflegefachassistenz!
Beschreibung:
Vielfalt ist zentral für die Pflege und Pflegeausbildung: Auszubildende bringen verschiedene Lebenserfahrungen, Bildungsbiografien, (Sprach-) Kompetenzen und kulturelle Prägungen mit. Eine diversitätssensible Schulentwicklung und Pflegebildung sind deshalb essenziell, um auf diese Unterschiede einzugehen und individuelle Bildungs- und Entwicklungschancen zu ermöglichen.
Vielfalt in der Schulentwicklung:
- Schulische Diversität anerkennen
- Leitbilder, Leitlinien und Konzepte zur Förderung von Vielfalt
- Personalentwicklung mit diversitätssensibler Pädagogik
- Entwicklung eines diversitätssensiblen Curriculums
Vielfalt in der (Pflege-)Bildung:
- Umgang mit heterogenen Auszubildenden
- Vermittlung von Wissen, Haltung und Kompetenzen zur Stärkung der Vielfalt
- Diversitätssensible Didaktik und Methodik (z. B. Binnendifferenzierung)
- Integration des Konzepts „Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)“
Praxisnah durch Fallarbeit, Reflexion und Best-PracticeBeispiele.
Zielgruppe:
SchL, PP, PA
Referent:
Dr.in Anika Seiner, Pädagogin (Dr. phil. und M.A.), Pflegepädagogin (B. A.), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Schulleiterin der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe an den Kliniken Dritter Orden München-Passau gGmbH, Standort Nymphenburg am Klinikum Dritter Orden München
Kursbegleitung:
Anett Sander, Kinderkrankenschwester, Bachelor
im Gesundheitsmanagement (B. A.), Referentin der
Geschäftsführerin
Termin / Zeit:
Dienstag, 16.03.2027 – Mittwoch 17.03.2027
jeweils 09:00 – 16:30 Uhr
Ort:
Caritas-Gemeinschaft für Pflege- und Sozialberufe
Bayern e.V., Lazarettstr. 1a, 80636 München
Kosten:
349,- € / 319,- € für Mitglieder der Caritas-Gemeinschaft
Bayern e.V.; inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke
Anmeldeschluss:
16.02.2027
Hinweis:
Während der Veranstaltung werden Foto- und Videoaufnahmen zum Zweck der Öffentlichkeitsarbeit gemacht.
PDF-Datei für Information und Anmeldung
