Personalbindung – Willkommenskultur
Onboarding als ein erfolgreiches Gesamtkonzept
Onboarding ist der Prozess der Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen, der weit über die reine fachliche Einweisung hinausgeht und auch die Vermittlung der Unternehmenskultur und sozialer Aspekte umfasst. Er beginnt mit der Personalauswahl und damit lange vor dem ersten Arbeitstag. Onboarding erstreckt sich mindestens bis zum Ende der Probezeit und geht darüber hinaus, um eine langfristige Bindung an den Arbeitgeber zu fördern und neue Mitarbeiter zu einem produktiven Teil des Teams zu machen.
Die Workshop-Teilnehmer lernen Onboarding als Gesamtkonzept kennen, das die Phasen Preboarding, Orientierung und Integration beinhaltet. Es werden Ideen, Tools und Abläufe zu elementaren Onboarding-Segmenten angeboten: Talentscouting, Bewerbungsverfahren, Personaleinstellung, Vorbereitung des Arbeitsplatzes,
Bereitstellung wesentlicher Informationen und Arbeitsmittel, Einarbeitung in fachliche Themen, Beurteilungs-Checklisten, Führen von Reflexionsgesprächen, soziale Integration in das Kollegium, Vermittlung von Unternehmenszielen und Unternehmensphilosophie, respektvolle Führung und Wertschätzung. Neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen, erfolgt die Reflexion eigener Erfahrungen und Haltungen, Best-Practice-Modelle werden vorgestellt.
Zielgruppe:
Einrichtungsleiter/-in, Pflegedirektor/-in, Pflegedienstleiter/- in und Wohnbereichsleiter/-in, Stationsleiter/-in und Stellvertretung
Referent:
Dr. Stefan Gerhardinger, Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement, Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V.
Kursbegleitung:
Anett Sander, Kinderkrankenschwester, Bachelor im Gesundheitsmanagement (B. A.), Referentin der Geschäftsführerin
Termin / Zeit:
Dienstag, 11.05.2027 | 09:00 – 16:30 Uhr
Ort:
Bischöfliches Seminar St. Willibald
Leonrodplatz 3
85072 Eichstätt
Tel. 08421 50300
www.priesterseminar-eichstaett.de
Kosten:
185,- € / 155,- € für Mitglieder der Caritas-Gemeinschaft Bayern e. V.; inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke
Fördermöglichkeit:
Der Freistaat Bayern unterstützt Fortbildungen zur Stärkung von Führungskompetenzen und Resilienz für Mitarbeitende in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen in Bayern (nach § 71 SGB XI). Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl passender Fortbildungsangebote für Ihre Mitarbeitenden – sprechen Sie uns einfach an.
Weitere Informationen und die aktuelle Förderrichtlinie (FoPfFöR) finden Sie hier: www.lfp.bayern.de/fortbildung-pflege/
Anmeldeschluss:
11.03.2027
Hinweis:
Während der Veranstaltung werden Foto- und Videoaufnahmen zum Zweck der Öffentlichkeitsarbeit gemacht.
PDF-Datei für Information und Anmeldung
